yl23411永利官网登录 社会贡献活动
管理方法
基本思想
川崎重工集团在国内和国际上经营着广泛的业务,我们认为,作为我们经营所在的当地社区的成员,我们有责任做出积极的贡献。此外,联合国2015年通过的可持续发展目标(SDG)中,对企业在实现可持续社会中发挥作用寄予厚望。根据我们的“社会贡献活动政策”,我们集团将推动与利用人力资源、技术和资金等资源的业务活动具有高度协同效应的社会贡献活动。
川崎重工集团社会贡献活动政策
我们集团的社会贡献活动以“全球川崎,为丰富世界各地人们的生活和地球环境的未来做出贡献”这一集团使命为基础,在发挥集团优势和每位员工的力量的同时,将重点关注以下几点。
- 1.作为企业公民,我们将与当地社区建立良好的关系,为当地社区的生存和发展做出贡献。
- 2.我们支持下一代的发展,他们将承载未来的技术。
- 3.我们为可持续社会的环境保护做出贡献。
| 需要关注的可持续发展目标项目和具体目标 | 我们小组的主要活动和 KPI | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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41 到 2030 年,确保所有儿童,无论性别,都能获得免费、公平和优质的中小学教育,从而获得适当、有效的学习成果。 |
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152 到 2020 年,促进所有类型森林的可持续管理,停止砍伐森林,恢复退化的森林,并在全球范围内大幅增加造林和重新造林 |
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1717 基于不同的伙伴关系经验和资源战略,鼓励有效的公共、公私和民间社会伙伴关系。 |
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政策适用范围
我们的团队
系统
有关系统和负责人的信息,请参阅“可持续发展框架''的可持续发展促进体系。
社会贡献活动的优先领域
1。对当地社区的贡献
我们主要在我们的办事处和工厂所在的地区开展体育、艺术和文化以及区域交流的支持活动。通过这些活动,我们旨在为当地社区的生存和发展做出贡献,并提高川崎重工集团在当地社区的影响力。
主题
与国立西洋美术馆的官方合作伙伴协议
2023年3月,我们与国立西洋美术馆签署了正式合作伙伴协议。国立西洋美术馆收藏了松方藏品的大部分,这些藏品是川崎造船机械工厂(现川崎重工业)第一任社长松方小次郎收藏的。作为我们的举措之一,我们将每月的第二个星期日指定为“川崎免费星期日”,您可以免费观看博物馆的常设展览。我们将通过此次合作为更多人提供广泛体验艺术的机会,继续为“创造一个利用艺术力量的繁荣社会”做出贡献。
2。下一代开发支持
作为一家负责技术开发和传播的公司,川崎重工的员工开发与科学相关的教育计划,并为中小学生举办实验工艺课程。此外,本公司的志愿者员工发起了“Future Book”项目,正在开展以高中生为对象的下一代人才培养活动。通过开展持续、定期的活动,我们致力于提高儿童的兴趣,并提高员工的沟通技巧和积极性。
3。为全球环境做出贡献
我们集团继续开展“企业造林活动”,以保护东京都和兵库县的原生里山森林的自然环境,以及这些活动产生的二氧化碳2我们每年都会公布吸收量。此外,为了在2030年实现Nature Positive,即生物多样性保护的国际目标,我们创建了一个与自然和谐相处的网站。※除了开始努力进行登记外,我们还开展有助于维护和恢复生物多样性的活动,例如在我们的营业场所和周边地区建立群落生境。我们集团将继续以实现与自然共存的社会为目标,推进环保管理。
- ※自然共生场所:政府认证通过私人倡议保护生物多样性的区域
社会贡献活动的效果(产出/成果/影响)
在社会贡献活动的优先领域中,我们将主要活动的结果设定为KPI,这将导致更有效的活动的改进。
KPI/社会贡献活动成果(川崎重工业集团(国内))
(财年)
| 单位 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 当地社区的社会贡献支出 | 百万日元 | 184 | 204 | 191 | 207 | 197 | |
| 川崎世界的参观人数 | 千人 | 77 | 93 | 230 | 219 | 226 | |
| 实验手工课 | 参与者数量 | 名字 | 0 | 0 | 62 | 36 | 141 |
| 实现数量 | 次 | 0 | 0 | 2 | 2 | 9 | |
| 在线教育活动参与者人数 | 名字 | 663 | 406 | 1084 | 860 | 556 | |
(2024)
| 造林活动 | 东京町田市 | 兵库县小野市 | 兵库县高町 | |
|---|---|---|---|---|
| 参与者 | 名字 | 14 | 105 | 109 |
| 活动数量 | 次/年 | 1 | 2 | 2 |
| 区域 | 公顷 | 10.14 | 10.0 | 6.8 |
| CO2Absorption amount | t-CO2 | - | - | 0.96 |
| 植树 | 预订 | - | 36 | - |
支持员工社会贡献活动
川崎重工于 2024 年 4 月推出了一项制度,允许员工在参加自然灾害志愿工作时享受特别休假。我们每年提供五天的灾难志愿者假期,支持员工参与社会贡献活动。我们还建立了川崎志愿者网络,这是一个内部组织,为参与救灾等各种志愿者活动的员工提供支持。该组织旨在与各地区的社会福利委员会合作,以便我们能够参与当地社区和社会的各种志愿者活动。
主题
为 2020 年能登半岛地震提供支持
川崎重工集团捐赠了 3000 万日元,以支持 2024 年 1 月发生的能登半岛地震的地区和受害者,并使用一站式直升机服务 Z-Leg™ 将物资运送到疏散中心。我们还通过川崎志愿者网络开展了员工志愿者活动,共有 120 名志愿者参加了 4 次地震救灾活动和 2 次后续暴雨救灾活动共计 6 项活动。


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