yl23411永利官网登录 政策、规范和声明列表
| 项目 | 政策、规范、声明 | |
|---|---|---|
| 企业行为准则 | 川崎重工集团行为准则 | |
| 可持续发展 | 川崎重工集团可持续发展管理政策 | |
| 环境 | 环境 | 川崎重工业集团环境基本方针 |
| 川崎重工集团生物多样性政策 | ||
| 社会 | 利益相关者 | 多利益相关方政策 |
| 人力资源管理 | 川崎重工集团人力资源政策 | |
| 多元化、公平与包容 | DE&I 政策 | |
| 职业安全与健康 | 川崎重工集团安全、健康和健康管理政策 | |
| 商业与人权 | 川崎重工集团人权政策 | |
| 有关强迫劳动/童工的确认书/宣誓书 | ||
| 川崎重工集团人工智能道德政策 | ||
| 社会贡献活动 | 川崎重工集团社会贡献活动政策 | |
| 与业务合作伙伴的协作 | 川崎重工集团材料采购政策 | |
| 川崎重工集团可持续采购指南 | ||
| 冲突矿产采购政策 | ||
| 产品责任/安全 | 川崎重工集团质量管理政策 | |
| 治理 | 公司治理 | 披露政策 |
| 合规性 | 总裁合规声明 | |
| 川崎重工集团反贿赂政策 | ||
| 川崎重工集团隐私政策 | ||
| 有关个人信息处理等的政策 | ||
| 川崎重工集团出口管制政策 | ||
| 川崎重工集团税收政策 | ||
| 风险管理 | 川崎重工集团风险管理政策 | |
| 川崎重工集团信息安全政策 | ||
| 川崎重工集团产品安全政策 | ||
| 研究与开发 | 川崎重工集团研发政策 | |
| 川崎重工集团知识产权政策 | ||
联系我们
如果您想了解有关此页面的更多信息,请使用右侧的按钮与我们联系。





