yl23411永利官网登录 外部评估

道琼斯最佳指数（DJBICI）由美国标普道琼斯指数和瑞士荷宝 SAM 联合开发，是从治理、经济、环境和社会三个领域的可持续发展角度评选优秀企业的代表性指数，并于 2024 年首次入选 DJBICI World。
此外，自2013年以来，我们连续被DJBICI Asia Pacific评选，该评选是从亚太地区的主要公司中选出的。

MSCI 选择指数是由 MSCI（美国）开发的投资指数，从全球公司中筛选 ESG（环境、社会和治理）举措优秀的公司。

将川崎重工业株式会社纳入任何 MSCI 指数，以及在此处使用 MSCI 徽标、商标、服务标志或指数名称，并不构成 MSCI 或其任何机构对川崎重工业株式会社的赞助、认可或宣传附属机构。 MSCI 指数是 MSCI 的专有财产。 MSCI 和 MSCI 指数名称和徽标是 MSCI 或其附属公司的商标或服务标志。

富时 Blossom 日本指数由 FTSE Russell 创建，旨在衡量具有强大环境、社会和治理 (ESG) 实践的日本公司的绩效。

富时 Blossom 日本行业相对指数由富时罗素 (FTSE Russell) 构建，该指数反映了日本公司在各个行业中的相对表现，这些行业具有出色的环境、社会和治理 (ESG) 响应，并且旨在保持行业中性。此外，为了促进向低碳经济转型，我们只纳入通过TPI管理质量评分评估改善努力的企业，特别是温室气体排放量较高的企业。

MSCI日本株ESGセrekuto・riーダーズ指数は、MSCI社（米国）によるESGgriサーチに基づき、同业种内でESG评価が高い企业を选定された指数です。

将川崎重工业株式会社纳入任何 MSCI 指数，以及在此处使用 MSCI 徽标、商标、服务标志或指数名称，并不构成 MSCI 或其任何机构对川崎重工业株式会社的赞助、认可或宣传附属机构。 MSCI 指数是 MSCI 的专有财产。 MSCI 和 MSCI 指数名称和徽标是 MSCI 或其附属公司的商标或服务标志。

S&P/JPX 碳效率指数是由 S&P 道琼斯指数（美国）构建的指数。东证指数成分股的投资权重是根据其温室气体信息披露和碳效率来确定的。

晨星日本股票性别倾斜指数（不包括房地产投资信托基金）是根据 Equileap（荷兰）对公司在性别多元化方面的努力进行评估来确定成分股投资权重的指数。

川崎重工集团在 2024 年 CDP 气候变化评估中获得 B 级。
CDPは国际的な环境非営利环境団体で、世界の企业·自治体を対象に、问题に关系する高い目标设定・风险管理・情报开示などの取り组みについて调查・评价価を行っています。
评估流程还符合TCFD（气候相关财务披露工作组）的建议，TCFD 是披露气候变化信息的框架，被广泛认为是评估企业环境活动的全球标准。

我们集团在 2024 年 CDP“供应商敬业度评估”中首次被选为“供应商敬业度领导者”，这是最高评级。供应商敬业度评估旨在评估公司与供应商合作解决气候变化问题的有效性。

2016年5月，川崎重工作为在促进女性积极参与方面表现出色的公司，获得了“Eruboshi（第二阶段）”认证。该认证是根据2016年4月1日全面施行的《女性职场推进法》，制定并提交了一般企业主行动计划、符合一定标准、在促进女性职场进步方面表现优异的企业，可以获得厚生劳动大臣认证的制度。本公司是兵库县内第一家获得认证的企业。

川崎重工于 2010 年和 2015 年获得“Kurumin 标志”。根据《下一代发展支援措施推进法》，制定了一般企业主行动计划并实现该计划中设定的目标并达到一定标准的公司可以获得厚生劳动大臣的认证（Kurumin 认证）。

川崎重工・川崎车両・カワサキモーターsuは、任何団体一起工作骄傲が认定する、LGBTなどのセクシュaru・マイノritィへの取り组み评価指标「P RIDE指标」において、最高评価「ゴールド」を2025年まで8年连続で受赏しています。
“骄傲指数”旨在为公司和组织中的 LGBT 人士打造舒适的工作场所，从五个角度进行评估：政策（行为宣言）、代表性（LGBT 群体）、启发（启蒙活动）、发展（人力资源系统和计划）以及参与/赋权（社会贡献和对外关系活动）。

川崎重工、川崎机车车辆和川崎汽车已获得健康和生产力管理认可系统的 2025 健康和生产力管理组织（大型企业类别）认证，该系统旨在表彰在健康和生产力管理方面实施特别出色的大公司和中小企业等企业。
这是经济产业省和日本健康协会共同选定的体系，获得认证的企业有望发挥“领跑者”的作用，向所有集团公司、业务合作伙伴、当地关联公司、客户和员工家属传播健康管理理念。

川崎重工的特殊子公司川崎热心服务于2022年3月获得了厚生劳动大臣对在促进残疾人就业和稳定就业方面实施了优秀举措的中小企业进行认证的制度下的“Monisu认证（残疾人就业优秀中小企业认证）”。

川崎重工于 2023 年被认证为“Mimosa Company（兵库县/神户女性赋权促进公司）”，以表彰其积极主动地创建一个人人都能发挥积极作用的工作场所，包括兵库县和神户市开展的女性赋权促进活动。