yl8cc永利 可持续发展 新闻 nyusu一覧 总统致辞 川崎重工集团Code of Conduct 更新历史记录 2026 年 1 月 9 日 外部评估已更新 2025 年 12 月 2 日 “DE&I 政策”已制定 2025 年 11 月 11 日 2025 年 TCFD 报告已发布 2025 年 8 月 26 日 “可持续发展”（网站）已更新 2025 年 8 月 26 日 川崎重工集团人力资源管理政策已更名，川崎重工集团人力资源管理政策已制定 更新历史列表 川崎重工集团可持续发展 可持续发展框架 Stakeholder参与度 川崎重工集团的重要性 Important issues (materiality) 重要问题的 KPI和成就 治理 公司治理 合规/反腐败 出口管制 税务透明度 风险管理 Information Security 研发/知识产权活动 风险管理 Information Security 研发/知识产权活动 环境 环境管理 CO2免费（实现脱碳社会） 无废弃物（实现循环型社会） 无伤害（实现与自然共存的社会） 环保产品 无伤害（实现与自然共存的社会） Environmentally friendly products 社会 产品安全/质量 Customer Relationship Management 商业与人权 与业务合作伙伴的协作 人力资源管理 人力资源开发 多元化、公平与包容 职业安全与健康 社会贡献活动 人力资源管理 人力资源开发 多元化、公平与包容 职业安全与健康 社会贡献活动 可持续发展图书馆 信息披露的思考 川崎报告（综合报告） Sustainability Report TCFD 报告 Sustainable Finance 信息安全报告 ESG 相关信息 ESG 数据 政策、规范和声明列表 ISO 获取状态 外部评估 参与外部计划 GRI Standards Comparison Table 联系我们 如果您想了解有关此页面的更多信息，请使用右侧的按钮与我们联系。 お问い合わせ
