yl23411永利官网登录与资本市场的对话（2024 财年）

我公司积极向资本市场披露信息，努力在股东大会、财报发布会、个人访谈等方面促进建设性对话。
通过这些对话确定的来自资本市场的声音将被报告给董事会以及从代表董事和总裁执行官（以下简称“总裁”）开始的管理团队，并反映在管理和IR活动的改进中。

对话系统

与资本市场的对话分社长、代表董事、常务副社长、执行役员（以下简称“副社长”；社长助理、首席财务官、负责企业传播等）。
具体措施由企业传播部主管主管负责，由企业传播部投资者关系部牵头，必要时与企业企划部、可持续发展推进部及相关业务部门讨论协作。
请注意，我们公司的个别面试人员根据内部规定（持股数量、投资属性等）分为总裁、副总裁、IR部三个级别。
此外，在信息披露和对话方面，我们从公平披露和防止内幕交易的角度出发，根据我们的披露政策采取了限制采访时间等严格措施。

对话结果（2024 年）

	成就	目标	主要解释者	摘要
股东大会	1 次	股东	总裁导演执行官	不仅解释法律问题，还解释中长期管理政策
财务业绩简报	4次	机构投资者证券分析师新闻界成员	总裁副总裁	在财政年度结束时，总裁和副总裁解释财务业绩和全年展望。在其他季度财务业绩中，副总裁解释了财务业绩
总裁小型会议	1 次	机构投资者证券分析师	总裁	有关管理政策等的问题与解答
个人对话	461 项	机构投资者证券分析师	IR 部门及其他	包括针对各个主题的对话
业务简报/工厂参观	4 项	机构投资者证券分析师	投资者关系部相关部门负责人	在日本和海外的工厂和办事处实施，专注于特定业务和主题
证券公司主办的国内会议	7次	机构投资者	副总裁/IR 部门	在一次会议上与多个机构投资者会面
海外IR	3次	机构投资者	副总裁	采访欧洲和北美多家机构投资者参加亚洲会议并会见多家机构投资者
SR个人访谈	22 项	股东（行使机构投资者投票权的负责人等）	投资者关系部相关部门负责人	作为我们 SR（股东关系）的一部分，并响应机构投资者的管理准则（行为准则），2024 财年我们将重点关注有关欺诈案件的解释和对话
其他活动	2 次	股东（个人）	执行官投资者关系部相关部门负责人	为个人股东举办“超级自行车九州之旅”和“氢/碳中和与社交机器人川崎事业说明会”

※有关个人股东活动的详细信息，请参阅下面的链接。
https://wwwkhicojp/ir/private/guidance/

对话主题

在与股东和投资者进行对话时，我们选择资本市场高度关注的主题，围绕集团愿景 2030 中概述的优先领域和措施。

管理策略	与三个重点领域相关的产品和服务等新业务的进展按细分市场划分的中长期增长情景投资组合改革/组织改革 KPI（关键绩效指标）作为管理指标
个体工商户	国防业务航空发动机业务航空航天业务船舶和离岸业务动力运动和发动机业务其他
成就	短期表现中长期绩效形象
股东回报/股价	股东回报政策
可持续发展	碳中和战略促进人力资源的积极参与官员等的薪酬制度
欺诈案件	发生原因、防止再次发生的措施及处理措施

向管理层反馈

我们及时、适当地向管理层提供反馈，例如定期（每年三到四次）向董事会提出通过对话获得的建议。

	次数	目录
董事会报告	3~4次/年	以下信息大约每季度报告一次 IR 活动结果和未来计划股价走势分析市场评价验证（企业间估值指标比较等）分析师评级、目标股价等趋势介绍分析师报告的评论分析师盈利预测资本市场评价
执行董事会会议报告	每年 2 次	以下内容举报并交换意见股价走势分析市场评价验证（企业间估值指标比较等）分析师评级、目标股价等趋势介绍分析师报告中的评论分析师盈利预测资本市场评价
每月定期向总统报告	1 次/月	出席自总裁以下的管理团队参加的会议，报告重要的 IR 事务，并根据需要表达 IR 部门的意见来讨论其他提案
投资者关系周报	每周一次	分析市场状况并向总裁、副总裁和其他管理团队报告 IR 活动
其他	－	我们根据需要及时报告股东构成、机构投资者持股趋势等