yl23411永利官网登录 加入日本企业与人权对话与补救组织(JaCER)并开始使用“对话与补救平台”

川崎重工已作为正式会员加入商业与人权对话与补救组织 (JaCER)，该组织是一家为支持和促进企业申诉处理而成立的综合性协会，并已开始使用 JaCER 提供的对话与补救平台。该平台是一个符合联合国工商业与人权指导原则的非司法申诉补救平台，JaCER 旨在通过从专业角度为处理会员公司收到的投诉提供支持来促进对话和补救。

我们制定了川崎重工集团人权政策，并宣布我们将积极解决重要的人权问题，以履行我们的责任，尊重受我们集团业务活动影响的利益相关者的人权。迄今为止，我们已经推动了预防和纠正侵犯人权行为的举措，包括评估人权对我们业务活动的影响以及设立员工咨询台。展望未来，我们将利用对话救济平台，为更广泛的利益相关者提供救济渠道，并在 JaCER 的专业支持下实施公平、透明和适当的应对措施。

我们集团将加大尊重人权的力度，响应国际社会的要求，以实现“全球川崎”的集团使命，为丰富世界各地人民的生活和全球环境的未来做出贡献。

·JaCER（JaCER）网站

https://jacer-bhrorg/indexhtml

·川崎重工集团人权政策

https://wwwkhicojp/sustainability/pdf/policy_jpdf

我们为防止侵犯人权所做的努力是“商业与人权''