yl23411永利官网登录 DX 策略

川崎重工集团制定了集团愿景2030，并宣布将大胆应对解决社会问题的挑战。这一愿景旨在通过为全球变暖和工作人口下降等社会问题提供及时和创新的解决方案，实现更加繁荣的社会。此外，为了实现这一目标，我们的目标是超越各种框架，从市场角度快速提供社会价值。

为了实现这一目标，我们需要对我们的业务风格及其支持流程进行重大改变。其中一项活动是“川崎DX（数字化转型）”。我们正在认真致力于川崎DX，利用数字化的力量实现强调市场渗透和速度的商业模式转型和流程创新。在川崎2021财年宣布的DX中，我们一直致力于三个领域的举措：“针对员工的DX”、“针对企业的DX”和“针对客户的DX”。为了在 KHI 集团内传播此活动，每个 DX 活动都以可可视化的单个汉字字符表示。

• [员工DX] ⇒“改革”：公司文化和组织氛围的变化
• [业务DX] ⇒“优化”：提高业务质量和速度
• [为客户提供DX] ⇒“创新”：加速新价值创造和创新

并加速集团内的 DX 活动。

迄今为止，我们积极致力于打造一个让每位员工都能感受到成长和成就感、可视化管理信息并创建有助于解决社会问题的新数字服务的工作场所。除了推出这些举措外，我们还将致力于业务流程的标准化和自动化，推动数据驱动的管理，并通过人工智能的使用来提高生产力。我们将把我们培育的技术和创造力与数字化的力量结合起来，提供广阔的视野和联系，将我们的企业文化转变为具有多元化价值观和速度感的企业文化，我们将推广“Kawaru，Saki”。