招募招聘信息

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机器人系统搭建、高压气体设备安全检查、
火箭周边设备维护、PCR容器设备等
您想活跃于广泛的领域吗？

招募 1 名招聘人员消息

以可靠的技术为社会做出贡献。一家您可以为自己的工作感到自豪的公司。

从招聘人员到您
感谢您访问 Kawashige Facilitec 的主页。
我们业务的吸引力在于，正如我们的口号“将您的想法变为现实。支持您的愿景”所暗示的那样，我们与每个客户的“想法”密切合作，让他们的“梦想”一一实现。
我们这里的文化允许您利用我们灵活的组织规模来承担广泛的任务。
如果您有兴趣在制造业中获得广泛的经验并继续成长，请申请参加我们的招聘活动。
我真的很期待见到你的那一天。

川崎Facilitec招聘官

招募 2 名高级员工留言

“我想通过制造帮助他人”

我们公司经营各种各样的产品，包括机器人设备、港口集装箱起重机、工厂/城市的球罐以及火箭发射设施，但我们所有的员工都有一个共同的愿望：“我们希望通过制造帮助他人。”
由于我们是一个小型的精英工作场所，所以我们负责的任务范围很广，也存在一些挑战，但能够负责从提议建造新设备到交付/维护的所有事情是值得的，在这家公司，您可以为自己的工作感到自豪，同时享受为社会基础设施的安全提供支持的感觉。
此外，我们的教育体系（包括入职后前三年的在职培训 (OJT) 和川崎重工业株式会社赞助的培训）以及开放的企业文化（您可以随时咨询上级和前辈）支持每位员工的成长。
您愿意加入我们这样的工作场所，接受支持制造业的挑战吗？

招募 3 名职位介绍

设计以合适的质量和价格实现客户的想法和要求

我们进行全面的工程设计，包括规划、审查、演示、报价工作的执行、基本和详细设计（各种检查）、采购项目的订购和检验、试运行调整和交付后维护，以实现客户的想法和要求，例如简化和自动化生产线。

建筑提供高质量、低成本的产品和安全第一的施工

对于结构维护和工厂设备检查，我们执行施工计划，估算施工成本，安排专业承包商、材料和设备，并在施工开始前执行各种准备程序。
在施工现场，我们对现场工作进行监督和指导，并通过安全、质量、流程和成本管理来管理整个施工项目。

销售找出客户需求并“将想法付诸实践”

与各部门合作，为所负责的产品制定业务策略，开发新客户，并负责从接收订单、合同、交货、开票、收款等一系列操作。
我们还提供支持来识别客户需求，将其传达给技术部门，并将想法变为现实。

管理管理业务资源并从内部支持制造

管理部门的使命是管理公司的管理资源“人”、“物”和“钱”，以便技术部门能够最大限度地发挥其绩效。我们以人力资源和总务、会计、采购、工程等各个领域的专业知识为整个公司提供支持。

数量

川崎设施的数字

我们将以您感兴趣的数字向您介绍 Kawashige Facilitec 的数据

  • 员工人数
  • 平均工龄
  • 平均年龄按年龄划分的构成比例
  • 男女比例
  • 有资格享受育儿假的人数
  • 休育儿假的人数
  • 年假
  • 每月平均加班时间
  • 平均带薪休假天数
  • 宿舍/公司住房利用率
  • 3年内的流失率
  • 应届毕业生入职率

寻找人力资源

我们根据性格聘用。我们期待您的来信。

能够继续尝试的人
一个有力量朝着目标坚持到底的人
能够考虑他人立场的人
不受框架束缚，能根据情况灵活应对的人

如何进入

「Mynavi 2026输入。
对于已报名的人员，您可以通过“公司说明会预约屏幕”预约公司说明会。

Mynavi2026

*选择需要参加公司说明会。

薪酬/工作地点

起薪 研究生院毕业生242,900日元
大学毕业生235,900日元
专科大学毕业生 215,900 日元
好处 加班津贴、通勤津贴、学校午餐津贴（4,740日元）
工作地点 总公司（兵库县加护郡）
东武办事处（千叶县野田市）
鹿岛分公司（茨城县神栖市）
种子岛办事处（鹿儿岛县熊毛郡）
工作时间 每天 8 小时（8:00-17:00，休息 1 小时）
加薪 每年一次（四月）
奖金 每年两次（七月、十二月）
节假日 每周全天休息（周六周日）、黄金周、电力假期、暑假、年末年初等（每年休息120天以上）
此外还有年假（从第一年起22天）、累积假、慰问假、护理假等
福利待遇

[保险]就业、工伤、健康、福利养老金

[设施] 单身宿舍（租）、公司宿舍（租）、娱乐设施等

[系统]退休津贴、资产积累储蓄、员工持股计划、资质获取激励等

招聘流程

我们只接受来自 Mynavi 的参赛作品。


※[公司信息发布会]需要预订。请提前预约。选拔不会在公司说明会上进行。

职业招聘信息

目前没有招聘计划。

行政总部管理部管理组
兵库县加古郡播磨町新岛 8 号 675-0155
川崎重工业株式会社播磨工厂

电话。 079-435-8484